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天津美术学院召开人事工作座谈会

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2018-09-30 15:15:00

来源：其它

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作者：龚老师

　　9月30日上午，人事处根据学校党委的总体部署，组织召开了人事工作座谈会，副院长郭振山、各教学单位负责人、人事处、教务处、科研与研究生处等部门负责同志出席了会议。

　　座谈会现场

　　会议围绕职称制度改革、人才引进措施、年薪制建设等涉及广大教职工利益的问题进行了深入的讨论。这些制度和措施的制定和实施，一方面将极大的推进人事制度改革，完善师资队伍的制度建设;另一方面也是优化人才激励机制，提升人才培养水平的重要举措。与会同志就有关问题进行了充分讨论，并表示，人事制度改革一定要契合学校“双一流建设”和本科教学评估的整改工作;各教学单位要逐渐转变观念，不仅要有更高的占位和格局，还要有爱才、容才的胸怀;要上下一心，保持积极的态度，落实各项措施，激励教师取得更多的业绩成果。

　　郭振山副院长对人事工作改革提要求

　　最后，郭振山副院长针对人事工作改革提出几点要求：一是要以讲政治的高度来认识人事制度改革，站在学校事业的角度考虑人事制度。二是各教学单位领导要负起责任，做好相关细节工作，协助完成人事制度的改革工作。三是做好宣传工作，以积极的方式和态度向广大教师做好政策宣讲。四是充分认识到改革的困难，及时转变观念，敢于创新，使人事制度改革工作顺利进行。

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